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2013-05-08 Wed

一谈在企业退役军官依法诉讼维权

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“大部分人满意”的谎言

只有不满意的大部分人的实际维权行动才能有效揭穿

—— 一谈在企业退役军官依法诉讼维权

(放眼量)



我们在企业退役军官十八年艰难维权的实践证明,指望制造我们冤案的人事部主动知错纠错地解决我们的问题,基本是不可能的,何况“烧饼部长”又连任。我们唯一有希望的是,依法制定军转干部政策的中央最高决策层能直接强令纠错解决。然而,2011年全国军转干部安置工作会议上,人事部给国务院领导提供的讲话稿中说:“确保部分企业军转干部的总体稳定”;2012年4月16日,人事部魏处长接访全国16省市在企业退役军官代表时讲:“在企业军转干部大部分是满意的”。“在企业军转干部大部分是满意的,总体上是稳定的”,人事部对在企业退役军官目前维权形势的这种完全违背事实的错误结论,不仅是恬不知耻地自我标榜政绩,也是向中央最高决策层报告的内容。我们绝不能轻视人事部的这个欺下瞒上的谎言,如果中央最高决策层一旦信以为真了这个谎言,那我们才真的是冤难伸,身难翻!

党和国家的法律政策规定退役军官享受国家干部待遇,我们被政府以指令性计划安置在企业的退役军官,这个基本权利被国家人事部非法剥夺,只能享受企业职工待遇,大部分人非常不满意!为此维权诉求了十八年。这个事实真相,怎么才能够使决定我们权益命运的中央最高决策层知道呢?用无数次使用过的联名上书形式,他们棚架不传递给中央;用推选代表重复上访的形式,去人少了,他们说是“少数人闹待遇”,去人多了,他们说是“群体上访”,扣发解困补助费,公安训诫谈话;用公开宣传军转法律政策的上街形式,他们说“是非法集会”,动用警力打压;用自主上网的诉求表达形式,我们这个群体的先天不足,很难在网上反映出全国在企业退役军官大部分人不满意的实际情况;少数地方战友采用依法上告形式,他们惊恐地内部行文、密电,指令各级法院不能立案,要求各级政府设法阻拦。虽然上述五种诉求形式我们仍不能放弃还要继续使用,但是目前迫在眉捷的就是要尽快选择一种既能使社会公众耳闻目睹到大部分人不满意的实际表现,又能使大部分人不满意的诉求意见不受中间环节阻隔直达中央最高决策层的维权诉求形式。

对付谎言最有效的办法就是揭露,“大部分满意”的谎言,只有不满意的大部分人的维权行动才能有效地揭露破除。根据目前我们这个群体年老体弱、居住广而分散的特点,和当地政府唯上、以稳定政绩为本的民主环境形势,要采用能充分公开反映大部分人不满意的实体规模维权诉求形式,我认为必须具备以下条件。第一,合乎法律要求,使每个受害者无畏惧顾虑地参加维权行动,使各级行政部门和每个行政工作人员不敢非法干涉。第二,便于每个受害战友和无行使权力能力及已故战友亲属可以依法代行权力参加。第三、便于全国在企业的退役军官及代行权力的亲属维权联动。第四,经济代价要小。第五,社会公开程度要高。

权衡上述“五上”维权诉求形式,我认为上告——即依法诉讼,比较符合上述这五个条件的基本要求。也是最安全、最有效、最能有效的动员大多数人参与的唯一合法途径。


人民万岁于 2013-05-08 16:15:49 发表在分类:维权
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