给习近平总书记及政治局常委的一封信

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上世纪分配在企业的军队转业干部
给习近平总书记及政治局常委的一封信
诚意
尊敬的习近平总书记及政治局常委领导同志：
我们都是共和国的老军官、老党员，我们衷心祝贺你们当选为我党十八届政治局常委。习总书记您表示：“要和人民心心相印，同甘共苦。”倡导“空谈误国、实干兴邦”，精辟地体现了我党的宗旨和作风，我们感到由衷的欣慰，祝您们顺心应手，全面实现十八大的目标。实现伟大的“中国梦”。
我们抱着十分崇敬、信赖和期待的心情，简略地向您们汇报一下，国家先后分配在企业的军队转业干部这一群体的情况：
从数量上讲，是个不大不小的群体，因为时空跨越上半个世纪，遍布全国，据十年前公布的数目约为94万人，现实践证明真正在困难企业的仅50%左右，其中98%以上都已退休。大都是七十岁上下的暮年多病的老人。正在不断的死亡，绝对地有减无增。
我们这一群体的人，在部队服役大都有二、三十年之久，且不言有多大的贡献，但在历次的战争和抢险救灾中，我们中的绝大部分人先后都是战斗员和指挥者，为国防建设献出了青春年华是不争的事实，并经受了血与火的考验。服从需要，转业时受《兵役法》、《国防法》、《军官法》、《军官服役条例》等法律法规和当时国家对军队转业干部的安置政策文件承诺和保障，毫无顾忌地服从组织安排到企业投入社会主义经济建设。我们始终是以共产党员和干部的身份为企业做出了最后的全部贡献。
没有想到的是，当了一辈子的国家干部，在退休以后或退休时发给我们的却是职工退休证（有些多年前已发的干部退休证还换了回去），无故地取消了我们的国家干部身份，不仅突然地失去了尊严，待遇也一落千丈，实在是冤枉。到死盖棺都不能定论，我们到底有什么错？
唯一能解释的原因就是企业改革，有人说企业改革需要有人付出，不错，我们身临其境，大多都是全家都在企业，付出的最多，在企业任职，工作是全力以赴的，贡献也有几十年的时间。服从改革我们没有怨言，我们诉求的不是这一段，而是几十年以前由国防部或国家主席名义颁发分别给我们每个人都已下了干部（职务等级的）身份结论（转业证），是编了号载入了军队和个人史册的那一段历史。难道改革不是在党的领导之下吗？就是改朝换代也不能毁灭历史。
其实，企业改革的性质与目的，内容与方法，时间与范围等等，与国家的军转干部政策完全是风马牛不相及，企业改革可以破产、兼并、出卖和私有化等等。而且军转干部是过去有、现在有、将来还有，既不能混淆，更不能替代。实际上是在企业改革时干部管理工作的严重失误。可现在人社部有的领导就是没有勇气承认错误，还要说为企业军转干部落实政策就是否定改革，帽子是够大了，似乎能吓住一些人，只要人们连贯历史来看，就明白他们是在逃避责任，违法乱纪不择手段。
请看，国家的“三法、一条例”和前后三十多个专门安置军转干部的文件还顶不上原人事部企管组一个所谓的“宣传提纲”和“统一口径”。为了让生米煮成熟饭，打着改革的旗号，根据这个“提纲”和“口径”，在真相还不明朗的情况下抢先拉一些单位下达所谓的“为企业军转干部解困文件”敷衍其事，人为地把问题搞复杂和被动了。
他们心里没有鬼，又解什么困呢？把法律、一贯的政策与历史事实一概推翻。既然推翻了，为什么2000年以后的军队转业干部又统包起来呢？为什么事后在企业的教师等…又可以恢复干部身份享受国家干部待遇呢？为什么十多年以后的今天，如文艺团体、新闻出版界等单位的企业化改革时,对干部仍然是老人老办法，新人新政策呢？请问公平、正义何在？
再说，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等老一辈领导人，对军队都十分重视，对其干部都有定论和承诺，邓小平同志1980年还亲自为“四人帮”期间41万军队复原干部平反，恢复干部身份。现在又第二次剥夺干部身份再翻过去，请问，如果小平同志健在，他老人家会答应吗？
军转干部是国家的，无可非议。企业没有军队，所谓的“企业军转干部”这一名称都是错误的。企图利用简称来误导，混淆视听为其错误开脱，真是荒谬！在这个论调下为“企业军转干部”解困，原以为一箭双雕，既造成了既成事实掩盖了自己的错误，又显得给军转干部特别的关照，表面上看，又下文、又设机构，还长效机制。结果呢？由失误变成错误，“解困”名不正、言不顺，引发一系列的矛盾，各地对“解困”认识又怎么能统一呢？上有政策，下有对策，随心所欲，各行其是，五花八门.......自然引发我们全国性长期、反复不断地维权上访、上诉，而各级官员和法院在事实面前又无言以对。有的还反过来把屎盆子扣到我们头上，把矛盾推给维稳的公安，他们坐山观虎斗，企图用高压的手段对付我们这些风烛残年的老人，卸磨杀驴自然是不得人心，只能造成更坏的影响，激起更广更大的愤慨......
法律如此地受到挑战，政策如此地随意，历史如此地得不到尊重，前车之鉴，牵动着全军、全国，后患无穷。请看当前在征兵和部队转业干部安置工作上的难度，还不能说明问题吗？决非小事，敬请你们给予足够的重视。现已久拖未决，将越拖越被动，必须追究有关人员的政治、工作责任，立即、彻底纠正其错误。
这本来是一件很简单、很明白的事。尊重法律、尊重历史。按照属地管理的原则，承认和恢复历史的本来面貌，按照各自在转业时原有的国家干部级别，享受相应的有关待遇就一切了结。其实，这也是一贯的、现行的，甚至将来还要遵循的政策。除此之外，任何借口和行为都是躲避责任。
改革是新鲜事，出现失误是可以包容的，但坚持错误，将错就错，甚至倒打一耙是不能容忍的，决不是共产党人的作风。
由于当事者权势之大，态度之顽固，我们无奈不得不直接向你们汇报。敬请予以高度重视，酌定。切盼！
致以
崇高的敬礼！

上世纪分配在企业的军队转业干部
2012年12月16日

人民万岁于 2012-12-17 11:22:35 发表在分类：维权 中
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